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  恒华集团作为一家大型企业集团,深知"诚信务实、客户至上、创新进取、回报社会"的发展理念,主张"企业发展核心动力是人才"。恒华集团注重自身的企业文化建设,以经营理念确立企业愿景,以制度体系打造精英团队,以培训机制构建人才梯队,以品牌建设塑造企业价值灵魂,以社会责任发展自我、回报他人。
发展理念
  恒华集团秉承"诚信务实、客户至上、创新进取、回报社会"的企业经营理念,不断完善企业自身的建设和发展,将专业化、品牌化作为发展方向,进一步加强企业内各专业公司的协调运作,充分发挥互动、互助、互补的思想,推进企业整体实力的提升。经营理念是恒华集团文化体系中的核心,也是引领恒华集团不断发展壮大、创造一个又一个辉煌的动力。
管理制度
  企业的管理制度是一个企业运行系统化、规范化、标准化的决策管理体系。恒华集团在法律规范体系保证的基础上,不断改进和完善各项管理制度,目前已具有一整套完善、规范、系统的管理体制, 2017年完成公司办公OA系统上线,对各公司、部门、岗位、员工、业务流程等均实行规范化的系统管理。2018年编制了《恒华集团房地产开发制度及业务流程汇编》,制度建设始终围绕资源组合效率,成本费用控制,品牌质量控制,创新激励为主题,保障了公司开发产品品质。
专业团队
  恒华集团不断完善企业自身的建设和发展,致力打造"专业、敬业"的职业化开发团队。为实现企业的稳步成长,集团制定了完善的专业培训体系,定期组织员工参加北京市高校的企业管理培训课程,组建现代企业的学习型组织,并为员工提供具有行业竞争力的个人发展计划。
品牌建设
   恒华集团将"树恒久品牌、品华彩人生,为社会提供一流的产品、为顾客提供优质的服务"作为品牌建设理念,为客户提供优质的服务,从更高的起点出发,统一规划、专业操作,完善管理体系,以为社会提供更加完善便捷、舒适宜人的工作和生活居住环境、为市场和大众提供更加优质和值得信赖的品牌为目标。
社会责任

  恒华集团从创立之初即将企业使命与社会责任贯穿于整个企业的运营过程中,一直热衷于社会福利及公益事业。2004年9月,出资资助了方志敏同志英雄事迹的活动宣传及相关书籍的印刷,并荣获"弘扬民族精神,培育爱国主义贡献奖",体现了强烈的社会责任感;2005年6月,组织向怀柔贫困山区小学的学生捐书助教活动,为公益事业奉献爱心;2005年9月及2006年6月两次向革命老区捐资修路,树立了企业的良好公益形象;2008年5月汶川大地震组织公司员工和企业献爱心,增强了全体员工的社会责任感。
  当前,国家将解决城市低收入家庭住房困难作为改善民生、促进社会和谐的重要内容,恒华集团在自身不断发展壮大的同时,也积极将努力改善城市低收入者住房问题作为自己的社会责任之一。2009年,恒华集团投资开发北京市顺义区牛栏山半壁店住宅项目建设用地,帮助政府解决中低收入居民的购房需求。该项目为社会提供约1000套政策保障性住房。依据国家建设节能环保型住宅的政策要求,本着"树恒久品牌、品华彩人生,为社会提供一流的产品、为顾客提供优质的服务"的品牌建设理念,致力于为城市中低收入家庭提供质量优、价格低的产品,用实际行动为改善民生、促进社会和谐做出最大努力。
  恒华集团历年来,每年为国家贡献财政税收人均70多万元,并争取未来稳定增长。2018年恒华集团荣获怀柔区属政府颁发的:"财政收入突出贡献奖"。房地产行业事关百姓安居生活,承担着很大的社会职责,企业创造的效益不仅是企业贡献财政税收的社会效益,更是创造社会就业岗位的持续性效益,因此恒华集团坚持把承担社会责任作为企业可持续发展的战略选择。

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